僕は就職活動にて求人票を見る際、
雇用形態や賃金もそうであるが、昇給や賞与の有無をも重視していた。
それが働く上でモチベーションになると知っていたからである。
いくら正社員でも給与が上がらなければやるせない。
ところで、仕事のできる人はあまり雇用形態を気にしない傾向にある。
それがどうであれ、成果を出すことができると確信しているからである。
僕は就職活動にて求人票を見る際、
雇用形態や賃金もそうであるが、昇給や賞与の有無をも重視していた。
それが働く上でモチベーションになると知っていたからである。
いくら正社員でも給与が上がらなければやるせない。
ところで、仕事のできる人はあまり雇用形態を気にしない傾向にある。
それがどうであれ、成果を出すことができると確信しているからである。